Verloning & voordelen
“the HR ecosystem” digitaliseert de ganse HR LifeCycle “From hire to retire”, verbindt alle Stakeholders, waaronder werkgever, medewerkers, HR-Experts, HR-Leveranciers tot zelfs de Overheid en beschikt als enige over een geïntegreerd flexplan dat automatisch geupdate wordt, en de meeste sociale secretariaten aanstuurt, uniek in zijn soort.
“Het is niet enkel wat we doen, maar vooral hoe dat we het doen!”
loon
- Arbeidsovereenkomst
- Vast loon
- Vakantiegeld
- Eindejaarspremie
- Toeslagen en premies
extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Vergoeding voor thuiswerken.
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Bedrijfsfiets
- Abonnement fitnessclub
- ...
variabele verloning
- Prestatiegerelateerde verloning
- Collectieve loonbonus CAO nr 90
- Warrants
- Winstpremie
flexibel verlonen
- Vrije keuze tussen extralegale voordelen.
- Zonder extra loonkosten.
vervoerskosten
- Woon-werkverkeer
- Mobiliteitsbudget
- Fietsvergoeding
- Sociaal abonnement
beheer van declaraties en onkosten
- Verplaatsingen met de auto, verplaatsingen met de fiets, bureaukosten, aankoop en onderhoud van werkkledij, …
- Implementatie van een onkostenbeleid
- Employee Self Service