Voordelen HR-Experts & Ontzorgers
De HR-Experts & HR-Ontzorgers dienen zich alsmaar sterker te positioneren en meer toegevoegde waarde bieden om zich te kunnen handhaven op een zeer concurrentiële markt.
Waarom kiezen voor the HR ecosystem
- Sterkere concurrentiepositie
- Extra, recurrente inkomsten
- Antwoord digitale behoeften klanten
- Eén tool voor het volledige HR-beleid
- Eén centrale databank
- Communicatiesnelheid
- Eén systeem over alle klanten heen
- Daling van de foutenmarge
voordelen platfohrm
voor de directie
- Rapporten & kritieke prestatie indicatoren (KPI’s) voor budgettering, headcount, VTE,...
- Implementeren strategisch personeelsbeleid
- Optimaliseren van personeelskosten
- Uitrollen van een personeelsinformatiesysteem
- Een innovatief en flexibel loonbeleid
voordelen platfohrm
voor HR Management & administratie
- Automatiseren van HR processen
- Beheer van aan- & afwezigheden
- Budgetteren van personeelskosten
- Managen van het verloningspakket
- Rapporten & KPI’s voor mobiliteit, kalender, ziekte,...
- Organogram: functies, vacatures, kostencentra,..
- Opvolgen van de evaluaties
- Installeren van een cafetariaplan
- Creëren van manager & werknemer self service
- Vastleggen van competenties & carrièreplanning
- Plannen van training & ontwikkelingsprogramma’s
- Controleren van ins & outs (einde contract, pensioen,...)
- Waarschuwen voor alle vervaldagen
- Controleren van onkosten
- Opvolgen van sollicitanten, uitzendkrachten en externen
- Vergelijken van doelstellingen en prestaties
- Uitwisselen van gegevens met HR leveranciers
- Communiceren met alle medewerkers
- Vermindering overvloed van databases in excel, access,...
- Modernisering van de HR software
- Integratie van bestaande HR databases & systemen
voordelen platfohrm
voor leidinggevenden
- Goedkeuren van aan- & afwezigheden
- Groepskalender
- Rapporten & KPI’s voor mobiliteit, kalender, ziekte,...
- Organogram: functies, vacatures, kostencentra,...
- Opvolgen van de evaluaties
- Gebruik van manager selfservice
- Beheren van competenties & carrièreplanning
- Beheren van vorming, opleidingen en trainingen
- Controleren van onkosten
- Opvolgen van sollicitanten, uitzendkrachten en externen
- Vergelijken van doelstellingen en prestaties
- Communiceren met alle medewerkers
voordelen platfohrm
voor medewerkers
- Mijn eigen gepersonaliseerde account binnen Platfohrm.
- Kennismaken met mijn collega’s via fotoboek
- Wijzigen van mijn persoonlijke gegevens
- Afhandelen van mijn onkostennota’s
- Inzage in het volledig verloningspakket; salaris en extra legale voordelen.
- Vervolledigen van mijn evaluatieformulier
- Aanvragen van mijn verlof, een training of een dienstreis
- Melding van ziekte
