Mme X est employée par Platfohrm.
Avec vous, nous passerons en revue tous les processus RH concernés.
Naturellement, nous utilisons Platfohrm comme outil de travail.
Vous travaillerez notamment avec nous à la création d'un dossier personnel pour Mme X.
Nous lui accordons un salaire.
Ensemble, nous passons en revue les possibilités d'embarquement, d'attribution des horaires de travail et des calendriers, d'enregistrement et de gestion des absences et des arrivées, etc.
Nous évaluons les performances de Mme X et examinons ses besoins de formation.
Nous montrons comment vous pouvez facilement générer des rapports RH pour diriger la direction et les autres partenaires RH (par exemple, le secrétariat social).
