l'écosystème RH
"L'écosystème RH" est un SYMBIOSE entre l'employeur, les employés et les partenaires RH. "Eco" signifie à la fois "écologie" ou "équilibre" et "économie" ou "profits et économies" entre et pour toutes les parties. En collaboration avec les partenaires RH, le "parcours client" a été optimisé afin que chacun puisse travailler plus efficacement. Pour préserver la neutralité, il y a au moins 2 partenaires par domaine.
- Voitures
- Partage de voitures
- Évaluateurs
- Matériel de bureau
- Ordinateurs et périphériques
- Chèques-culture
- Coaching
- Suivi des médecins
- l'apprentissage en ligne
- Cyclisme
- Chèques-cadeaux
- Assurance hospitalisation
- Voitures de location
- Santé physique
- Chèques-repas
- Santé mentale
- Appareils mobiles
- Moteurs
- Transports publics
- Prestataires de formation
- Outplacement
- Gouvernement
- Assistance en cas de panne
- Assureurs pension
- Outils de planification
- Chauffeurs privés
- Chantier public
- Secrétariats sociaux
- Cartes de carburant
- Taxis
- Télécommunications
- Enregistreurs de temps
- Voyages d'affaires
Vers un WIN-WIN-WIN
Pour une gestion optimale du personnel, Centhro utilise une plateforme RH en ligne "tout-en-un" pour gérer et administrer tous les services et processus RH "de l'horloge à la fiche de paie" et ce, avec une interaction entre l'employeur, les employés et les partenaires RH, chacun d'entre eux pouvant créer une valeur ajoutée.
