the HR ecosystem
The HR ecosystem is een SYMBIOSE tussen werkgever, medewerkers en HR-Partners . “Eco” staat zowel voor “Ecology” of “evenwicht” als voor “Economize” of “winst & besparingen” tussen alle partijen.
Samen met de HR-Partners werd de “customer journey” geoptimaliseerd zodat iedereen efficiënter, sneller en goedkoper kan werken. Om de neutraliteit en goede werking te vrijwaren zijn er minstens 2 partners per domein
- Auto’s
- Autodelen
- Assessors
- Bureaumateriaal
- Computers en randapparatuur
- Cultuurcheques
- Coaching
- Controle artsen
- e-learning
- Fietsen
- Geschenkcheques
- Hospitalisatieverzekeringen
- Huurwagens
- Lichamelijke gezondheid
- Chèques-repas
- Mentale gezondheid
- Mobiele toestellen
- Motoren
- Openbaar vervoer
- Opleidingsverstrekkers
- Outplacement
- Gouvernement
- Pechverhelping
- Pensioenverzekeraars
- Planningtools
- Privéchauffeurs
- Publieke jobsite
- Sociale secretariaten
- Tankkaarten
- Taxis
- Telecommunicatie
- Tijdregistratoren
- Zakenreizen
Vers un WIN-WIN-WIN
Platfohrm gebruikt voor een optimaal personeelsbeleid een “all-in-one” online HR-platform voor het beheer en management van alle HR diensten en processen ”van tikklok tot loonbriefje” en dit mét interactie tussen de werkgever, werknemers en de HR-Partners die hiermee elk toegevoegde waarde kunnen creëren.
